Что такое тимбилдинг?

В условиях современного бизнеса создание и реализация сложных и необычных проектов на высоком уровне во многом зависит от правильно подобранной и сплочённой команды. Сплочённый коллектив профессионалов должен работать как совершенный механизм. Для увеличения продуктивности, возможности полной реализации потенциала и слаженной работы команд многие компании и корпорации прибегают к тимбилдингу (командообразованию).

Тимбилдинг (team building) это понятие которое включает в себя разнообразные тренинги основанные на психологических методиках. Используя эти тренинги вы можете моделировать необходимый вам настрой команды и обучать членов команд продуктивной совместной деятельности.

Необходимость организации тимбилдинга будет ясна любому здравомыслящему руководителю, который понимает насколько важно располагать правильно сформированной и верно подобранной командой профессионалов.

Задачи тимбилдинга (цели командообразования), которые возможно реализовать в любой команде:

• создание лёгкой атмосферы непринуждённого неформального общения;
• построение самой команды, такой как она должна быть;
• выработка истинного командного духа и формирование навыков продуктивной командной работы;
• определение тех или иных лидерских качеств у различных членов команды;
• высокое сплочение членов команды и формирование командного «мы»;
• повышение стрессоустойчивости коллектива и обучение методикам и механизмам психологической разгрузки.

На сегодняшний момент компаниям и корпорациям доступны как офисные, так и выездные виды тимбилдинга (командообразования).

Офисные виды командообразования удобны тем, что доступны вам в течение всего года в независимости от погодных условий. Но выездные виды тимбилдинга лучше и продуктивней за счёт того, что команда покидает привычную окружающую их офисную обстановку и погружается в непривычные и необычные для них условия. В таком случае очень быстро и продуктивно при минимальных затратах времени можно выявить неформальных лидеров коллектива. Скрытые конфликты между членами команды всплывают в самые короткие сроки. Так же быстро выявляются и взаимные симпатии в человеческом и профессиональном планах. Это даёт возможность тренерам в самые сжатые сроки понять какая программа тимбилдинга (командообразования) будет наиболее полезна и какие методы командообразования будет наиболее правильно применить именно к этой конкретной команде.

Результаты командообразования всегда сразу же проявляются в любой команде. Благодаря прохождению различных программ тимбилдинга (командообразования) во много раз повышается результативность и эффективность команд. Повышение командного духа позволяет выдерживать большие психологические нагрузки не снижая при этом темпы работы над проектами. Благодаря тренингам по командообразованию в коллективе происходит понимание и осознание своего места в команде каждым её членом. Так же профессиональное сплочение команды позволяет разрабатывать различные варианты антикризисных мероприятий.

Менеджерам высшего звена будут понятны наиболее приемлемые системы стимулирующих поощрений как для команды, так и для каждого участника этой команды. Так же результатами командообразования является понимание сотрудниками целей компании и её задач.

Для руководителей результатами тимбилдинга (командообразования) станет понимание реальных возможностей и способностей всех его сотрудников. Благодаря этому руководители могут наиболее правильно и оптимально использовать умения, творческие способности, преобладающие навыки и накопленный опыт каждого из своих сотрудников. Так же после прохождения некоторых программ тимбилдинга становится возможным построение команд с «плавающим» знаменем лидера. Когда при ведении сложного проекта лидерство будет переходить в определённый момент к тому сотруднику, который сможет решить возникший вопрос максимально эффективно и профессионально. При этом в коллективе не будут возникать всевозможные негативные ситуации и будет сохраняться здоровый командный дух.

Оцените все преимущества разнообразных программ по тимбилдингу (командообразованию). Постройте эффективную команду профессионалов способную реализовывать проекты любых уровней сложности именно так, как это необходимо вам. Получите в полном объёме знания о возможностях своих сотрудников. Укрепите их как команду, сплотите и настройте на позитивный лад. Оградите себя и свою команду от различных негативных моментов и получайте удовольствие от вашей работы и работы вашей команды. Не упускайте возможность получить больше возможностей для реализации своего потенциала как руководителя.

Источник: crossfitnes.ru